AxisOne

Implementación de la suite de productos Axis One, la solución vertical de Recursos Humanos para Sap Business One.

Es el Addon certificado por SAP como la solución vertical de Recursos Humanos para SAP Business ONE.

Es un sistema flexible y parametizable de última tecnología que permite gestionar todos los procesos del área.
Axisone tiene presencia en 7 países de Latinoamérica y cuenta con más de 240 clientes.

TÉCNICA

Base de datos única – Sociedad y usuarios – Seguridad y accesos – Generador de consultas.

 

FUNCIONAL

Plan de cuentas – Centro beneficio – Bancos y moneda – Proyectos.

 

 

Características generales

Parametrizable y flexible

Permite la configuración sin necesidad de aplicar lenguaje de programación.

Personalizable

Permite la creación de campos y tablas de usuario de manera sencilla.

Integrado con plantilla de cálculo

Importación y exportación de datos mediante plantillas de cálculo (Excel, Open, Office, etc.)

Información operativa y gerencial

Reportes para la operación y control diario y para la toma de decisiones.

Base de datos Hana y Sql

Compatibilidad con Hana y Sql

Gestión de Nómina

Dotación Funcionario

Datos personales, estructurales, ficha medica, personalización de campos

Módulos Integrados

Préstamos, Vacaciones, permisos, licencias, inasistencias, Familiares.

Organigrama

Generacion automatica en base a los puestos de trabajo y la estructura organizativa.

Contabilización

Generación del voucher contable. Distribución por centro de costo, proyectos, etc.

Informes de Control y Salidas Legales

Sicoss, Sicore, libro ley, archivo para bancos, etc. Informes predefinidos y personalizados.

Administración de Documento

Contratos de trabajo, Certificados, recibos de sueldos, etc.

Liquidaciones

Mensuales, Jornales, finales, Aguinaldo, F649, Ajustes, Adelantos.

Históricos y logs de modificaciones

Reportes para la auditoria y control de las modificaciones.

1 AD

Gestión de Tiempos

Captura de las fichadas

Cualquier tipo de reloj (Tarjeta proximidad, ?banda magnetica, huella digital, etc). Importación mediante excel.

Definiciones generales

Turnos (fijos, rotativos) , horarios, tipos de horas, tratamientos feriados, descansos, etc.

Inconsistencias y autorizaciones

Autorización de horas extras y calificación de inasistencias. Análisis de tiempos segun las parametrizaciones

Integración con vacaciones, inasistencias

Generación de las inasistencias en los módulos correspondientes.

Conexión con remuneraciones

Generación de los conceptos de liquidación correspondientes (horas extras, descuentos, etc)

Informes de personal

Informes de asistencia, inasistencias, ?programación, etc

People Gate

3 Tipos de Usuarios

Empleado, Manager y Recursos Humanos

Colaboración

Comunicación con los empleados, manejo de encuestas, noticias. Documentos compartidos.

Workflow de aprobaciones

Solicitud de préstamos, vacaciones, rendición de gastos, permisos.

Estructura jerárquica

Acceso a la información por grupos de seguridad y niveles.

Descentralización

Ingreso de novedades, ingreso y modificación de datos maestros, etc.

Autogestión de la informacion

Impresión de recibos, comprobantes, ?certificados. Cuenta corriente de vacaciones, prestamos, etc.

Informes

Informes de gestión (inasistencias, horas extras ,etc), cubos de decisión, tablero de indicadores. Organigrama gráfico.

Portabilidad

Acceso mediante browser. Disponible en dispositivos móviles (Celulares, tabletas)

Tablero analítico de RRHH

Tablero de control de última tecnología desarrollado exclusivamente con información de AxisOne para el área de recursos humanos cuya principal función consiste en permitir al usuario analizar y descubrir los indicadores claves en tiempo real para posteriormente poder tomar las decisiones correctamente. La información se integra y se consolida en una única plataforma

Características generales

Plataforma única

Compatibilidad con bases de datos HANA y SQL. Solución 100% Web. Información en tiempo real. Conexión con multiples sociedades.

Dinámico y atractivo

Gran variedad de gráficos e indicadores propios del area de recursos humanos (KPIs) que permiten descubrir patrones para la toma de decisiones. Visualizaciones desde distintas perspectivas. Reportes con alertas.

navegación interactiva

Manejo de filtros dinámicos predefinidos para poder navegar desde lo general a lo particular analizando la información (drill-down)

Mobile

Disponible en dispositivos móbiles (tablets y celulares)

Dotación

Visualizaciones desde múltiples características de análisis. Evolución con altas y bajas. Motivos de baja. Indicadores varios

Insistencias

Evolución por tipo, agrupación por distintas características. Indicadores varios

Alertas

Aniversarios laborales, cumpleaños, vencimientos, altas y bajas del mes, etc.

Sueldos

Escalas salariales, análisis mediante distintas características y perspectivas. Indicadores varios.

Histórico de liquidaciones

Evolución de conceptos por importe y cantidades. Agrupaciones. Indicadores varios.

Indicadores Globales

240+

Clientes implementados y que operan con Axis One

7

Países localizados con las leyes laborales de cada país

70.000

Nóminas procesadas mensualmente con Axis One

12+

Años que estamos innovando para SAP Business One

Alcance Internacional
Axis One en Latinoamérica

 

 

 

CHILE – PERU – PARAGUAY – PANAMA – MEXICO – ECUADOR – ARGENTINA

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